ΠΕΠ
Πελοποννήσου — ΚΕ_ΠΕΛ76
Διευκρινίσεις
Ενίσχυσης, Κριτήρια Βαθμολόγησης, Σύνοψη, Δικαιολογητικά,
Checklist & Αμοιβή Συμβούλου
Ημερομηνία:
30/09/2025
ΣΥΝΤΟΜΟ Σημείωμα
Περιεχόμενα: 1) Ποιους αφορά – Δικαιούχοι, 2)
Επιλέξιμες Δαπάνες, 3) Ενίσχυση – Επιδότηση, 4) Προθεσμίες, 5) Δικαιολογητικά,
6) Απαραίτητα Φακέλου Υποβολής, 7) Αμοιβή Συμβούλου
1. ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ – ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ
·
Υπό σύσταση
και υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο. με έδρα/εγκατάσταση στην Περιφέρεια Πελοποννήσου
(Ν. 4430/2016).
·
Κατανομή
προϋπολογισμού: 70% υφιστάμενοι, 30% υπό σύσταση (με δυνατότητα μεταφοράς).
·
ΚΑΔ:
επιλέξιμοι όλοι εκτός όσων εξαιρούνται∙ απαιτείται τουλάχιστον ένας επιλέξιμος
ΚΑΔ επένδυσης πριν την οριστική υποβολή.
2. ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ
Δαπάνες προσωπικού
(υποχρεωτική κατηγορία):
·
Νέες
προσλήψεις ανέργων εγγεγραμμένων στη ΔΥΠΑ πριν την πρόσληψη, έως 18
ανθρωπομήνες/εργαζόμενο.
·
Υφιστάμενο
προσωπικό σε συναφές αντικείμενο, έως 18 ανθρωπομήνες/εργαζόμενο.
·
Λοιπές
δαπάνες μέσω ενιαίου συντελεστή 40% επί των επιλέξιμων δαπανών προσωπικού (ενοίκια,
αναλώσιμα, προβολή, δικτύωση κ.ά.).
·
Έναρξη
επιλεξιμότητας δαπανών: 29/09/2025 (ημερομηνία προκήρυξης).
3. ΕΝΙΣΧΥΣΗ – ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
·
Επιχορηγούμενος
Π/Υ ανά έργο: 20.000€–80.000€.
·
Ένταση
ενίσχυσης: 100% (καθεστώς De minimis, Καν. (ΕΕ) 2023/2831).
·
Όριο σώρευσης
De minimis:
300.000€ ανά «ενιαία επιχείρηση» σε κυλιόμενη τριετία.
·
Συνολική δημόσια δαπάνη
πρόσκλησης: 3.000.000€.
4. ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ
·
Υποβολές στο ΟΠΣΚΕ: 13/10/2025,
13:00 έως 28/11/2025, 15:00.
·
Μέγιστη
διάρκεια υλοποίησης: έως 24 μήνες από την οριστική έγκριση.
·
Μετά τη λήξη
της προθεσμίας δεν γίνονται δεκτές υποβολές.
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ – ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ
Ποσοστό ενίσχυσης (αναλυτικά):
·
01.09 — Πλήρες μισθολογικό κόστος
νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού (άνεργος εγγεγραμμένος στη ΔΥΠΑ): Ποσοστό
επιχορήγησης 100%.
·
01.10 — Πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενου
προσωπικού: Ποσοστό επιχορήγησης 100%.
·
10.01 —
Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών (απλοποιημένο κόστος):
Λοιπές άμεσες & έμμεσες δαπάνες υπολογίζονται ίσες με το 40% των επιλέξιμων
άμεσων δαπανών προσωπικού και επιχορηγούνται στο 100% του υπολογισθέντος ποσού.
Καταβολή επιχορήγησης (ροή πληρωμών):
·
Αίτημα
καταβολής υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο ΟΠΣΚΕ και συνοδεύεται από τα
«Δικαιολογητικά για την Καταβολή της Επιχορήγησης».
·
Προκαταβολή:
Δυνατότητα λήψης έως 40% της δημόσιας χρηματοδότησης με προσκόμιση ισόποσης
εγγυητικής επιστολής. Συμψηφίζεται με ενδιάμεση/τελική
καταβολή.
·
Ενδιάμεση
καταβολή: μετά από Αίτημα ενδιάμεσης επαλήθευσης–πιστοποίησης (προαιρετική).
·
Τελική
καταβολή: μετά από Αίτημα τελικής επαλήθευσης–πιστοποίησης, που υποβάλλεται έως
90 ημέρες από τη λήξη του έργου.
• Έναρξη επιλεξιμότητας δαπανών: 29/09/2025
(ημερομηνία προκήρυξης).
• Ισχύουν τα όρια
σώρευσης De minimis:
300.000€ ανά ενιαία επιχείρηση (κυλιόμενη τριετία).
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ — ΑΚΡΙΒΕΙΣ ΠΙΝΑΚΕΣ
Συντελεστές βαρύτητας: Α 30% · Β 35% · Γ 35%.
Ελάχιστη βαθμολογική βάση πρόκρισης: 30 βαθμοί. Αν το Β1 βαθμολογηθεί με 0, η
πρόταση απορρίπτεται.
Κριτήριο
Α — Χαρακτηριστικά Μελών & Φορέα Κ.ΑΛ.Ο.
|
Υποκριτήριο |
Εξειδίκευση |
Μόρια |
Μέγιστο |
|
Α1 |
Ειδικότερος χαρακτήρας
Φορέα (Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης Ευάλωτων/Ειδικών Ομάδων ή ΚοιΣΠΕ) |
40 |
40 |
|
|
Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικής
& Κοινωνικής Ωφέλειας ή Συνεταιρισμοί Εργαζομένων |
20 |
— |
|
|
Λοιπός Φορέας Κ.ΑΛ.Ο. |
0 |
— |
|
Α2α |
Πιστοποιητικό σπουδών
συναφές με ΚΑΔ (4 μόρια/μέλος) |
0–4 ανά μέλος |
20 |
|
Α2β |
Επαγγελματική εμπειρία
συναφής (4 μόρια/πλήρες έτος) |
0–4/έτος |
20 |
|
Α3 |
Λειτουργία & ανθεκτικότητα φορέα |
10 μόρια/έτος (2 έτη) |
20 |
|
|
Υπό σύσταση φορέας |
10 |
— |
|
|
Δεν πληροί |
0 |
— |
Κριτήριο Β — Αξιολόγηση
Επιχειρηματικού Σχεδίου
|
Υποκριτήριο |
Εξειδίκευση |
Κλίμακα |
Μέγιστο |
|
Β1 |
Πληρότητα &
σαφήνεια σχεδίου (ωριμότητα, χρονοδιάγραμμα, συνάφεια προϋπολογισμού) |
0/10/20/40 |
40 |
|
Β2 |
Κοινωνική ωφέλεια
(βιώσιμη ανάπτυξη, ΚΥΓΣ, κοινωνική καινοτομία) |
0/5/10/20 |
20 |
|
Β3 |
Μακροπρόθεσμη
βιωσιμότητα (προβλέψεις, χρηματοδότηση, παραδοχές) |
0/10/20/30 |
30 |
|
Β4 |
Χωρική διάσταση
υλοποίησης (περιοχές υστέρησης) |
0/10 |
10 |
Κριτήριο
Γ — Ενίσχυση Απασχόλησης & Κοινωνικής Ένταξης
|
Υποκριτήριο |
Εξειδίκευση |
Κλίμακα |
Μέγιστο |
|
Γ1 |
Πρόσθετες (πέραν της
μίας υποχρεωτικής) θέσεις απασχόλησης |
0/20/30/40/60 (6–18+ ανθρ.-μήνες) |
60 |
|
Γ2 |
Στήριξη
ευάλωτων/ειδικών ομάδων (ποσοστό επί της συνολικής απασχόλησης σε
ανθρωπομήνες) |
0/25/40 (>25% / >50%) |
40 |
Υπολογισμός συνολικής
βαθμολογίας: 30%×Α + 35%×Β + 35%×Γ. Η μέγιστη συνολική βαθμολογία είναι 100.
Επιπλέον κανόνες: ελάχιστη βαθμολογική βάση
πρόκρισης 30· υποχρεωτική δέσμευση για 18 ανθρωπομήνες νέας θέσης· αν το Β1
βαθμολογηθεί με 0, η πρόταση απορρίπτεται.
5.
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ (Ηλεκτρονικός Φάκελος Υποψηφιότητας στο ΟΠΣΚΕ)
·
Μορφή
αρχείων: μη επεξεργάσιμη (π.χ. PDF) — Συνολικό μέγεθος έως 50MB.
·
02.02 —
Νομιμοποιητικά/Νόμιμης Λειτουργίας: Ιδρυτικά & τελευταίες τροποποιήσεις,
πράξεις εκπροσώπησης σε ισχύ, βεβαιώσεις ΓΕΜΗ & Γενικού Μητρώου Φορέων
Κ.ΑΛ.Ο. Για υπό σύσταση: αίτηση εγγραφής και υπογεγραμμένο σχέδιο καταστατικού.
·
09.02 —
Υπεύθυνες Δηλώσεις/Δήλωση ΜΜΕ & De minimis (Παράρτημα ΙΧ – υποδείγματα Γ.1/Γ.2). Υπογραφή με γνήσιο ή gov.gr.
·
03.05 —
Τεκμηρίωση σπουδών: ένα πιστοποιητικό σπουδών ανά μέλος (εφόσον υπάρχει),
συναφές με το επιχειρηματικό σχέδιο.
·
03.04 —
Τεκμηρίωση επαγγελματικής εμπειρίας: ένσημα/βεβαιώσεις με ειδικότητα &
διάρκεια. Για συμμετοχή νομικών προσώπων: προσωποποιημένη πληροφόρηση gsis.gr και έντυπα Ε3.
·
07.01 —
Οικονομικά στοιχεία (όπου απαιτούνται): Λογιστικές καταστάσεις/δηλώσεις κατά
περίπτωση.
·
01.05 —
Στέγαση & πραγματική λειτουργία: ΥΔ «ο Φορέας στεγάζεται σε αυτοτελή
επαγγελματικό χώρο». Παραστατικά λειτουργίας (λογ.
κοινής ωφέλειας, μισθωτήριο/παραχωρητήριο, παρουσίαση myDATA).
·
01.08 —
Ισχύον Πιστοποιητικό μέλους τρέχοντος έτους (όπου απαιτείται).
·
01.15 — Λοιπά
τυχόν έγγραφα που ορίζονται από τους ειδικούς όρους της εγκριτικής απόφασης.
·
Μετά την
αποδοχή επαλήθευσης: δικαιολογητικά καταβολής επιχορήγησης («Τα δικαιολογητικά
μου»).
·
Για
τεκμηρίωση ευάλωτων/ειδικών ομάδων μελών/εργαζομένων: σύμφωνα με σχετικό
Παράρτημα.
6. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΦΑΚΕΛΟΥ ΥΠΟΒΟΛΗΣ (Checklist)
☐ Οριστικοποιημένη Αίτηση
στο ΟΠΣΚΕ με σωστά στοιχεία φορέα & ΚΑΔ.
☐ Επιχειρηματικό Σχέδιο
& Αναλυτικός Προϋπολογισμός (πίνακας ανθρωπομηνών, αιτιολόγηση δαπανών).
☐ Πίνακας σώρευσης De minimis & Δήλωση ΜΜΕ
(υποδείγματα Παρ. IX).
☐ Τεκμηρίωση κριτηρίων Α
(σπουδές 03.05, εμπειρία 03.04) και λοιπών κριτηρίων.
☐ Νομιμοποιητικά/νόμιμης
λειτουργίας (02.02) σε ισχύ (ΓΕΜΗ, Κ.ΑΛ.Ο., εκπροσώπηση).
☐ Απόδειξη πραγματικής
λειτουργίας/στέγασης (01.05) και παρουσίαση myDATA, όπου απαιτείται.
☐ Οικονομικά στοιχεία
(07.01), εφόσον υπάρχουν υποχρεώσεις υποβολής.
☐ Υπεύθυνες δηλώσεις
(09.02) υπογεγραμμένες (γνήσιο ή gov.gr).
☐ Ορθή μορφή αρχείων (PDF), σαρωμένα αναγνώσιμα,
συνολικό μέγεθος έως 50MB.
☐ Έλεγχος ΚΑΔ/De minimis και ασυμβατότητες.
☐ Έλεγχος προθεσμίας
(13/10/2025–28/11/2025) και οριστική υποβολή πριν τις 15:00 της λήξης.
7.
ΑΜΟΙΒΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ — ΕΚΤΙΜΗΣΗ
Διάρθρωση (πλέον ΦΠΑ):
• Α’ Φάση — Προετοιμασία &
Υποβολή φακέλου στο ΟΠΣΚΕ: 1.500€.
• Ρήτρα επιτυχίας: 1,5%
επί του εγκεκριμένου Π/Υ (καταβλητέα μόνο σε έγκριση).
• Β’ Φάση — Υποστήριξη
αξιολόγησης/ενστάσεων: περιλαμβάνεται στην Α’ Φάση.
• Γ’ Φάση — Διαχείριση
υλοποίησης/αναφορών: 250€/τρίμηνο (εκτίμηση 1.500€ για 24 μήνες).
➡ Ενδεικτική συνολική
δαπάνη πλήρους υποστήριξης 24μηνου: ~3.000€–3.500€ (ανάλογα με τον εγκεκριμένο
Π/Υ).
Όροι πληρωμής: 50% της Α’ Φάσης με την ανάθεση, 50% με την
οριστική υποβολή· ρήτρα επιτυχίας με την κοινοποίηση απόφασης ένταξης·
διαχείριση ανά τρίμηνο.
Σημείωση: Προσαρμογή
(±15%) ανάλογα με Π/Υ, πολυπλοκότητα δράσεων και αριθμό μελών/εργαζομένων.
ΑΡΧΙΚΑ ΒΗΜΑΤΑ [ΔΩΡΕΑΝ] [ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ:
1. Έλεγχος ΚΑΔ ΚΟΙΝΣΕΠ και
ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ [ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ]
2. ΠΡΟ – ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΟΙΝΣΕΠ
ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ η σύνταξη ΦΑΚΕΛΟΥ ΩΡΙΜΑΝΣΗΣ & ΤΕΛΙΚΗΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ
